云南网讯（通讯员 富建强 孟笑宇）12月21日，中国铁建高新装备股份有限公司（简称铁建装备）隆重召开2017-2018年度期权激励表彰大会，表彰在科技、营销、服务、制造等领域做出突出贡献的个人。陶小虎等97位同志荣获科技期权薪酬激励，马乐东等25位同志荣获营销期权薪酬激励，戚磊磊等13位同志荣获技术应用期权薪酬激励。这次期权激励金额合计702.5万元。

　　铁建装备是中国铁路大型养路机械的领军企业，多年来致力于铁路养路机械事业的发展。截至2017年，公司已生产制造铁路大型养路机械2700多台，在中国市场占有率超过80%，是亚洲第一、世界第二的铁路大型养路机械制造商，为中国铁路历次大面积提速扩能、保障运输安全、加速技术进步、推进工务修程修制改革，以及青藏铁路和高速铁路的顺利开通、安全运营发挥了重要作用。

　　表彰大会上，陶小虎、陈钦云、陈忠良、席玮结合自身工作实际，分享了从事研发和营销工作的感悟，充分体现了企业广大优秀科技、营销、技术服务人员传承铁建装备的光荣传统，矢志不渝推进技术创新等各项工作，为把公司建成世界领先的大型养路施工智能装备整体解决方案提供商而努力奋斗的使命感和责任感。

　　铁建装备总经理童普江表示，技术创新是引领企业发展的第一动力，公司要不断完善创新体系，为科技创新提供保障。通过加强对施工工法、前沿技术及市场需求的研究，积极探索及发展科技创新合作模式；通过科技期权等系列激励机制改革，让科技人才在科技成果转化过程中获得合理的回报；通过完善的考核评审机制，让科技创新项目“既快又好”。

　　期权激励是公司深入推进企业内部竞争机制、有效激励机制等方面的重要探索，是根据年度经营业绩，对作出突出贡献的优秀科技、营销、技术服务人员给予的在规定期权年限内分期兑现的激励。“此次期权激励是公司历史上的第一次，也是薪酬体系改革组合拳的重要一拳。今后期权激励将每年进行一次，激励力度会不断加大，真正奖励那些工作优秀和为公司作出突出贡献的人。”铁建装备党委书记赵晖表示。当前大型养路机械正处于一个重要的发展机遇期，公司的目标定位是“世界一流、国内领先”，大型养路机械是一个好的产业，铁建装备也有一个好的基础。我们要坚定信心，共同努力，无论是五年、十年还是二十年，一代人还是两代人，只要我们坚持不懈，就一定能实现“世界一流、国内领先”的目标。